Fabiana Ribas

Formación Académica

Magíster en Administración de Negocios (MBA), UNICEN, Facultad de Ciencias Económicas, 1999.

Especialista en Contabilidad y Auditoría,UNICEN, Facultad de Ciencias Económicas, 2017.

Contador Público, UNICEN, Facultad de Ciencias Económicas, 1994.

Áreas de Especialización

Gestión Estratégica de Recursos Humanos, Comportamiento Organizacional, Contabilidad

Temas de Investigación

• Nuevas relaciones de empleo.

• Atracción y Retención de Talentos.

• Contabilidad Gerencial.

• Servicios Profesionales.

Trabajos Seleccionados

Ribas, F.B. 2017. Sistema de Información Financiero para la Toma de Decisiones: Análisis de Caso. Trabajo Nacional XXXII Conferencia Interamericana de Contabilidad, Lima, Perú.

Ribas, F.B. 2016. Diseño de un sistema de información financiero para la toma de decisiones y el control de gestión: el caso del Centro de Diagnóstico por Imágenes Tandil. Trabajo presentado y distinguido con mención en el premio Prof. Hector Ostengo – Área Técnica – Contabilidad de Gestión en las XXXVII Jornadas Universitarias de Contabilidad, Mar del Plata.

Ribas, F.B. 2016. Aprendizaje Colaborativo: Experiencia didáctica en la enseñanza de temas de análisis de la información contable. Trabajo presentado en el área Pedagógica y de Investigación en las XXXVII Jornadas Universitarias de Contabilidad, Mar del Plata.

Ribas, F.B. 2015. Herramientas de gestión de RRHH en empresas agropecuarias. Análisis de un caso para mejorar la retención. Trabajo presentado en las XVI Jornadas Nacionales de la Empresa Agropecuaria, Tandil.

Ribas, F.B. 2014. Formación por competencias: de la identificación de competencias a las estrategias de formación, nuevos desafíos. Trabajo presentado y distinguido con mención en el área Pedagógica y de Investigación en las XXXV Jornadas Universitarias de Contabilidad, San Juan.

Ribas, F.B. 2013. El enfoque de competencia laboral en la formación universitaria: desafíos para las universidades y sus docentes. Trabajo presentado y distinguido con el premio IX Congreso de Educadores del Área Contable, otorgado por el Comité Técnico General de dicho congreso. Punta del Este, Uruguay.

Ribas, F.B. 2012. Estrategias en Empresas de la Educación. Un modelo de gestión. Editorial Académica Española. ISBN: 978-3-659-02977-6.

Rivero, A. G., Dabos, G. E. y Ribas, F. B. 2012. Las instituciones de intermediación y su rol en los procesos de búsqueda, selección e inserción laboral. Anales del Encuentro de Centros de Investigación en Administración. FCE-UNICEN. 978-950-658-291-3. Vol. 7: 7(40): 1-18.

Dabos, G. E., Rivero, A. G. y Ribas, F. B. 2011. Mecanismos institucionales para la vinculación tecnológica: Nuevos roles de la universidad innovadora. En Rébori, A. J., Dabos, G. E., y D’Annunzio, M. C. (Eds.), Conocimiento, innovación y entrepreneurship. Cap. 2: 54-77. Consejo Editorial de la UNICEN: Tandil, Buenos Aires, Argentina.

Rivero, A. G., Dabos, G. E. y Ribas, F. B. 2010. Desarrollo de carrera en mercados laborales externos: El rol de las instituciones de intermediación y su impacto sobre los individuos. Anales de la Red PyMEs Mercosur. Asociación Civil Red PyMEs Mercosur. 1853-2438. 15: 1-17.

Dabos, G. E., Ribas, F. B. y Rivero, A. G. 2009. Mecanismos institucionales para la gestión del conocimiento y la innovación: Universidad y desarrollo de clusters tecnológicos. Anales de las JAIIO. Sociedad Argentina de Informática. 1850-2776. SSI, 38: 1-20.

Ribas, F. B., Dabos, G. E. y Rivero, A. G. 2007. Impacto de las políticas institucionales en la generación de empleo: Las universidades innovadoras en sectores de alta tecnología. Anales de la Red PyMEs Mercosur. Asociación Civil Red PyMEs Mercosur. 978-987-21695-2-7. 12: 1-20.

Dabos, G. E. y Ribas, F. B. 2007. La universidad innovadora y sus mecanismos de apoyo a empresas de base tecnológica: La experiencia de la UNICEN. Anales de ALTEC. Asociación Latino-Iberoamericano de Gestión Tecnológica. 978-987-24199-0-5. 12: 1-15.

Contacto