María del Carmen Romero

Profesor Asociado Área Métodos Cuantitativos 

Categoría SPU: III
Categoría SPU: III

Formación Académica

Doctorado en Matemática Computacional e Industrial, UNICEN, Facultad de Ciencias Exactas (en curso).

Magíster en Estadística Aplicada, Universidad Nacional de Córdoba, Facultad de Ciencias Agropecuarias, Facultad de Ciencias Económicas y Facultad de Matemática, Astronomía y Física, 2009.

Ingeniero de Sistemas, UNICEN, Facultad de Ciencias Exactas, 1999.

Áreas de Especialización

Estadística, Ciencia de datos, Métodos de análisis de datos en contextos de alta dimensionalidad (Minería de datos)

Temas de Investigación

  • Métodos de análisis de datos cualitativos y cuantitativos.
  • Desarrollo de software estadístico para el procesamiento y análisis de datos de alta dimensionalidad (Lenguaje R).
  • Aprendizaje organizacional.

Trabajos Seleccionados

Camio, M. I.; Romero, M. del C.; Álvarez, M. B. y Rébori, A. 2018. Distinctive capabilities of Argentine software companies with high innovation results and impacts. Administrative Sciences. Special Issue Challenges and Opportunities in Management of Technology and Innovation. ISSN 2076 - 3387. 8(2): 1-22.

Camio, M. I.; Romero, M. del C. y Álvarez, M. B. 2017. Capacidades de aprendizaje organizacional. Un estudio en las empresas de software argentinas. Revista Pymes, Innovación y Desarrollo. ISSN: 2344 – 9195. 5(3):67-92.

Romero, M. del C. y Clausse, A. 2017. Selección de atributos mediante entropía condicional para diferentes niveles de incertidumbre. Paper presentado en el Congreso Interamericano de Estadística, XLV Coloquio de la Sociedad Argentina de Estadística y XXII Reunión Científica del Grupo Argentino de Biometría (GAB). Rosario, Argentina.

Romero, M. del C.; Álvarez, M. B.; Camio, M. I. y Rébori, A. 2017. Características de las PyMES argentinas de Software y Servicios Informáticos. Análisis de variables vinculadas a la innovación para distintos tamaños de empresa. Paper presentado en la XXII Reunión Anual Red PyMEs Mercosur. Montevideo, Uruguay.

Camio, M. I.; Rébori, A.; Romero, M. del C. y Álvarez, M. B. 2016. Innovación y software: diagnóstico y medición en empresas argentinas. 1º ed. Tandil, Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires. 242 p. ISBN 978-950-658-399-6.

Camio, M. I; Álvarez, M. B.; Romero, M. del C. y Rébori, A. 2016. Knowledge strategies in innovative software companies. Paper presentado en la 51 Asamblea Anual del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración (CLADEA), Medellín, Colombia.

Romero, M. del C. y Clausse, A. 2016. La entropía condicional como método de selección de atributos en contextos de alta dimensionalidad. Un análisis para niveles altos de dependencia. Paper presentado en la XXI Reunión Científica del Grupo Argentino de Biometría (GAB). Corrientes, Argentina.

Romero, M. del C., Camio, M. I. y Álvarez, M. B. 2015. Uso de la entropía condicional como método para la reducción de dimensionalidad. Una aplicación en gestión de la innovación. Revista de la Escuela de Perfeccionamiento en Investigación Operativa, 37: 84-103.

Camio, M. I.; Romero, M. del C. y Álvarez, M. B. 2015. Índice de nivel de innovación y sus componentes. Estudio en empresas argentinas de software. Paper presentado en el XVI Congreso Latino-Iberoamericano de Gestión Tecnológica (ALTEC). Porto Alegre, Brasil.

Romero, M. del C.; Camio, M. I. y Clausse, A. 2015. Evaluación de la entropía condicional como medida para seleccionar atributos en clasificación supervisada. Una aplicación en gestión organizacional. Paper presentado en el 1º Congreso Argentino de Estadística (CAE I). XLIII Coloquio Argentino de Estadística (SAE) y XX Reunión Científica del Grupo Argentino de Biometría (GAB). Buenos Aires, Argentina.

Camio, M. I., Rébori, A. y Romero, M. del C. 2014. Gestión de la innovación. Estudio de casos en empresas de software y servicios electrónicos de la zona de influencia de la UNICEN, Argentina. Revista de Administração e Inovação, 11 (2): 30-50.

Camio, M. I., Romero, M. del C.y Álvarez, M. B. 2014. Nivel de innovación en PyMEs del sector software. Revista de Administração FACES Journal, 13 (3): 104-122.

Camio, M. I., Romero, M. del C. y Álvarez, M. B. 2014. Relación entre las capacidades tecnológicas y los resultados e impactos de la innovación en empresas argentinas de software. Revista Gestión de las Personas y Tecnología, 7 (20): 41-53.

Romero, M. del C. y Camio, M. I. 2014. Reducción de dimensionalidad en la construcción de perfiles de gestión de la innovación. Técnica Administrativa, 13 (1): 1-25.

Romero, M. del C.; Camio, M. I. y Álvarez, M. B. 2013. Construcción de índices. Una aplicación para medir el nivel de innovación en empresas de software y servicios informáticos. Paper presentado en el XXVI Encuentro Nacional de Docentes en Investigación Operativa (ENDIO) y XXIV Escuela de Perfeccionamiento en Investigación Operativa (EPIO). Córdoba, Argentina.

Romero, M. del C.; Di Rienzo, J. y Clausse, A. 2013. Selección de atributos en clasificación supervisada. Uso de la entropía condicional. Paper presentado en el IV Encuentro Iberoamericano de Biometría y XVIII Reunión Científica del Grupo Argentino de Biometría. Mar del Plata, Argentina.

Camio, M. I.; Romero, M. del C. y Álvarez, M. B. 2012. Medición del nivel de innovación en empresas del sector de software. Paper presentado en la XVII Reunión Anual de la RedPyMEs Mercosur y XVII Reunião Anual da Rede PyMEs Mercosul. São Paulo, SP ‐ Brasil.

Camio, M. I., Rébori, A. y Romero, M. del C. 2011. Cultura organizacional y desarrollo de la innovación: Un estudio comparado de casos de empresas de software del Polo Informático de Tandil. En Rébori, A. J., Dabos, G. E. y D'Annunzio, M. C. (eds.) Conocimiento, Innovación y Entrepreneurship. El rol de la UNICEN y su impacto en el desarrollo regional. 209-247. Consejo Editorial de la UNICEN: Tandil, Buenos Aires, Argentina.

Mayoral, L.; Gangloff, B. y Romero, M. del C. 2011. El locus de distribución en el medio organizacional: de la valorización/desvalorización de las explicaciones internas vs. externas utilizadas para justificar las recompensas y sanciones distribuidas por los superiores jerárquicos. Revista Interamericana de Psicología. ISSN 0034-9690. 45(1): 51-59.

Romero, M. del C., Rébori, A. y Camio, M. I. 2010. Un índice para “medir” el nivel de innovación tecnológica en empresas intensivas en el uso de tecnología. RAI: Revista de Administração e Inovação. ISSN: 1809-2039. 7 (1): 5-20.

Camio, M. I.; Rébori, A. y Romero, M. del C. 2009. Cultura organizacional y nivel de innovación: estudio comparado de casos en empresas de software. Ciencia y Técnica Administrativa – CyTA. Técnica Administrativa. ISSN 1666-1680. 8(1):1-12.

Gangloff, B., Mayoral, L. y Romero, M. del C. 2007. Les conduites allégeantes et la représentation de leur valorisation sociale selon le statut professionnel: Une étude réalisée dans la Province de Buenos Aires. Revista Psihologia Resurcelor Umane, 5: 49-57.

Rébori, A. J.; Camio, M. I. y Romero, M. del C. 2007. Tipologías culturales de empresas innovadoras: un estudio en empresas del parque científico tecnológico de la UNICEN, Argentina. Paper presentado en el XII Seminario Latino-Iberoamericano de Gestión Tecnológica – ALTEC 2007. Buenos Aires, Argentina.

Romero, M. del C. 2004. Selección de variables en un problema de alta dimensionalidad. Paper presentado en el II Encuentro Regional de Centros de Investigación en Administración y Disciplinas Afines. Tandil, Argentina.

Cobo, H.; Mauco, V.; Romero, M. y Rodríguez, C. 1999. A Tool to Reengineer Legacy Systems to Object-Oriented Systems. Paper presentado en la 18va. Conferencia Internacional sobre Conceptual Modeling y Primer Workshop Internacional sobre Ingeniería Reversa en Sistemas de Información (REIS'99). París, Francia.

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